Vergeude keine Krise - das neue Buch von Anja Förster und Peter Kreuz

Vergeude keine Krise. 28 rebellische Ideen für Führung, Selbstmanagement und die Zukunft der Arbeit – so heißt das neue Buch von Anja Förster und Dr. Peter Kreuz (Rebels at Work Media).

Förster ist Unternehmerin und Gründerin der Initiative Rebels at Work. Sie ist eine feste Größe unter den Top-Speakern in Europa. In über 30 Ländern hat sie in den vergangenen 15 Jahren Keynote-Vorträge gehalten und Menschen zu Veränderung und Andersdenken angestiftet. Mehr als 30.000 Fans lesen ihre zweiwöchentliche Kolumne Backstage-Report.com.

Dr. Kreuz ist alles, außer gewöhnlich. Seine Vorträge reißen Denkmauern ein und bewegen Führungskräfte und Teams dazu, sich aus Denkschablonen zu befreien, Scheuklappen abzulegen und ausgetretene Pfade zu verlassen.

Krisen. Niemand braucht sie, niemand will sie. Aber trotzdem: Bei Licht betrachtet können sie sinnstiftende Irritationen sein, die uns aus der geistigen Erstarrung lösen und dazu aufrufen, Inventur zu machen.

Die Pandemie hat vieles durcheinandergewirbelt. Das Schlimmste scheint überstanden, aber von Normalität zu reden, wäre grotesk. Das Konjunkturpaket ist ein Heftpflaster, aber keine Zukunftsstrategie. Die eigentliche Frage lautet: Was kommt nach der Notfall-Rettung? Wo wollen wir hin und was wollen wir sein?

Der Neustart gelingt allerdings kaum mit Reförmchen und vorsichtigen Anpassungen. Zukunft gestalten heißt, Fehlentwicklungen zu korrigieren, auch wenn es bisweilen weh tut. Das gilt übrigens für wirtschaftliche Krisen ebenso wie für persönliche Wendepunkte.

Die Bereitschaft und den Mut, scheinbare Gewissheiten kritisch zu hinterfragen, Probleme als Herausforderung zu begreifen, neue Einsichten aufzuspüren und die alten Grenzen des Möglichen ein gutes Stück weit zu verschieben – darum geht es.

Aufbruchsdenken und Wille zur Veränderung sind wichtiger denn je.

Im Mittelpunkt der Arbeit von Förster und Dr. Kreuz stehen die Spielregeln der Wirtschaft von morgen. In einer nichtlinearen Welt können nur nichtlineare Ideen neuen Wohlstand schaffen. Dazu brauchen wir mutige Gestalter, die sich etwas trauen. Selber-Denker, die Konformismus und Stehenbleiben entgegentreten und die neues Denken nicht mit dem Hammer, sondern mit dem Hirn vorantreiben.

Die Bestseller-Autoren spüren auf allen fünf Kontinenten Unternehmen auf, die so unkonventionell wie erfolgreich sind. Organisationen, denen sich die besten Talente und Kunden anschließen. Menschen, die dafür brennen, mit ihrer Arbeit einen echten Unterschied zu machen.

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