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Das ist der Titel des neuen Buches (EchnAton Verlag) von Bernd Osterhammel, „Pferdeflüsterer“ und Coach für Manager.
Seine erste Lesung wird er zusammen mit seinem Pferd „Romeo“ halten.
Der diplomierte Bau- und Wirtschaftsingenieur leitete als Inhaber ein Büro im Tiefbau. In seiner unkonventionellen Mitarbeiterführung sah der Pferdenarr den Schlüssel für seinen lang anhaltenden Erfolg. Diese Erfahrungen gibt er weiter. Alles nach 25 Jahren eigenem Unternehmertums. Er zeigt verblüffende Parallelen zwischen Mitarbeiterführung und Führung von Pferden auf, erkennt Zusammenhänge zwischen Ausstrahlung, Wirkung und Leadership.
Erst wenn uns bewusst wird, dass wir immer wirken, beginnen wir bewusst zu wirken.
Gedanken haben einen maßgeblichen Einfluss auf unser Leben. Beobachten und erforschen wir diese, können wir erkennen, dass Erfolg und erfüllte Momente im Leben ihren Ursprung in positiven und konstruktiven Gedanken aus Faszination und Liebe haben und dass Gedanken, die aus Ablehnung und Angst hervorgebracht wurden, eher destruktiv wirken. Es sind unsere Gedanken, die einen großen Anteil daran haben, womit wir in unserem Leben in Berührung kommen und wovon wir getrennt sind.
Osterhammel begründet seinen Erfolg in der Menschen- und Unternehmensführung durch die jahrzehntelange Arbeit mit Pferden. Er erkannte die Kernthemen, die es anzuschauen gilt, wenn Erfolg, Glück, innerer Frieden und Lebensfreude dauerhaft im Leben Einzug halten sollen.
Die Überzeugung, dass zwischen Mitarbeiter- und Pferdeführung vielfältige Parallelen gegeben sind, ist Osterhammels humorvoller Ausgangspunkt für die Entfaltung einer neuen Führungskultur, die erfolgreich sein muss als unverzichtbarer Schlüssel, wenn ein Unternehmen seine Ziele erreichen will.
Doch Management und Mitarbeiter machen sich oft das Leben schwer. Welche Vorgaben brauchen Mitarbeiter und welche hindern sie, ihr Potenzial zu entfalten? Welches Maß an Kontrolle ist notwendig? Vertrauen im Unternehmen ist „ein knallharter Wirtschaftsfaktor der Zukunft". Pferde sind Menschen im Verhalten erstaunlich ähnlich. „Sie sind nur viel ehrlicher", definiert Osterhammel.