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Lynda Gratton

Mögliche Themen:

  • Change Management
  • lernende Organisationen
  • Zukunft der Arbeit
  • Unternehmenskultur

Veröffentlichungen:

  • Glow: How You Can Radiate Energy, Innovation, and Success (2009)
  • Hot Spots: The New Rules for Creating Extraordinary Energy Through Boundaryless Cooperation (2007)
  • The Exceptional Manager: Making the Difference (2006)
  • The Democratic Enterprise (2004)
  • Implementing a Strategic Vision - Key Factors for Success in long Range Planning (1996)
  • Free To Choose: Building the Democratic Organization (2002)
  • Living Strategy: Putting People at the Heart of Corporate Purpose (2002)
  • Strategic Human Resource Management (1999)

Dr Lynda Gratton

Expertin für Personalmanagement
Lynda Gratton

Dr. Lynda Gratton ist Professorin für ‘Management Practice’ an der London Business School und verantwortlich für das Programm "Human Resource Strategy in Transforming Organisations". In den letzten 10 Jahren leitete Lynda Gratton “The Leading Edge Research Consortium”, ein Forschungsprojekt in das Firmen wie Hewlett Packard und Citibank involviert waren. Als international gefragte Expertin auf dem Gebiet Personalmanagement lehrt und berät Dr. Lynda Gratton in der ganzen Welt. Daneben ist Gratton eine erfolgreiche Autorin und hat bereits zahlreiche Bücher zu Human Resource Management veröffentlicht. Er ist Teil der Thinkers 50.

2005 wurde Lynda von der englischen Zeitung Times zu einer der Top 50 Experten weltweit gekürt, damit ist sie eine unter nur vier weiblichen Experten. Nach einer Umfrage des HR Magazine zählt sie zu den Top 10 von den 100 einflussreichsten Experten auf dem Gebiet des Personalwesens. 2004 wurde Lynda zur Forschungs-stipendantin bei der “Advanced Institute of Management” in England berufen. Die Betriebspsychologin ist Direktorin des “Lehman Centre for Women in Business”.

Lynda Gratton besitzt die besondere Fähigkeit komplexe Ideen und Strategien in leicht verständlicher Art und Weise zu präsentieren. Anhand von praxisnahen Beispielen zeigt die Expertin auf, dass Menschen im Geschäftsleben wichtiger sind als ihre Rollen und wie sich Talente und Energien von Mitarbeitern bestmöglich entfalten können.

Mit Charisma und ansteckendem Enthusiasmus motiviert und regt Lynda ihr Publikum dazu an Ihre Botschaft aus Ihren Vorträgen auch in die Praxis umzusetzen.

Mögliche Themen:

  • Change Management
  • lernende Organisationen
  • Zukunft der Arbeit
  • Unternehmenskultur

Veröffentlichungen:

  • Glow: How You Can Radiate Energy, Innovation, and Success (2009)
  • Hot Spots: The New Rules for Creating Extraordinary Energy Through Boundaryless Cooperation (2007)
  • The Exceptional Manager: Making the Difference (2006)
  • The Democratic Enterprise (2004)
  • Implementing a Strategic Vision - Key Factors for Success in long Range Planning (1996)
  • Free To Choose: Building the Democratic Organization (2002)
  • Living Strategy: Putting People at the Heart of Corporate Purpose (2002)
  • Strategic Human Resource Management (1999)